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        標本兼治為“三服務”工作提供堅強紀律保障
        2023-03-20 14:32:00    來源:自治區政府辦公廳直屬機關紀委    作者:    【打印本頁】    字體: [][ ][ ]
        2023-03-20 14:32:00

          自治區政府辦公廳堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實《關于加強區直部門(單位)機關紀委建設的若干措施》《關于加強廉潔型機關建設的通知》精神,一以貫之全面從嚴治黨,一刻不停正風肅紀反腐,一體推進“三不腐”方針方略,切實加強機關紀委和廉潔型機關建設,著力推動辦公廳機關黨風廉政建設和反腐敗工作高質量發展,為做好“三服務”工作提供了堅強紀律保障。

          堅持以政治建設為統領,堅決扛起全面從嚴治黨政治責任  

          始終把政治建設擺在首位。充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用,持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。認真學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》,深學細研“經典篇”、跟進學習“最新篇”、專題研討“寧夏篇”,堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導工作,把黨中央關于加強黨的政治建設的部署要求細化為具體措施,貫徹到執紀監督全過程、各方面,在學思踐悟中詮釋初心使命,在知行合一中主動擔當作為,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,使忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛核心成為政府辦公廳最鮮明的政治底色。

          層層壓實主體責任。黨組書記認真履行“第一責任人”職責,主持召開政府辦公廳黨風廉政工作會議、集體廉政談話會、廉政警示教育大會等多個廉政工作會議,制定《全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》及《全面從嚴治黨“三個清單”》,逐一個性化簽訂黨風廉政建設責任書,做到黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。全體黨組成員從嚴守政治紀律和政治規矩、牢記廉潔紀律、強化底線思維、自覺接受監督等各方面,撰寫個人心得體會,講述警示收獲,闡述心靈觸動。班子成員和各處室負責人按照“一崗雙責”要求,切實負起職責范圍內黨員教育監督管理責任,做到層層傳導壓力、逐級抓好落實。

          持續抓好自身建設。聚焦主責主業,明確職責定位,每月組織開展紀檢業務理論學習1次,持續強化《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等黨內法規和紀檢監察知識的學習培訓,加強學習教育、專業訓練和實踐鍛煉,持續提升紀檢監察干部的監督執紀和辦案能力。認真做好機關紀委換屆選舉準備工作,嚴格選配標準,嚴明換屆紀律,組織推選業務能力強、責任心強的干部作為機關紀委委員候選人預備人選,努力建設一個團結干事、和諧共事、按章辦事的機關紀委。 

         

          聚焦主責主業,抓細做實黨員干部日常教育監督  

          強化經常性教育監督。組織召開政府辦公廳集體廉政談話會,累計對263名新提拔、交流調整的干部和青年干部進行集體談話,黨組書記對新提拔交流調整干部和青年干部提出明確要求和希望,駐廳紀檢監察組組長進行廉政談話。在駐廳紀檢監察組指導下,每半年組織開展明察暗訪1次,督促各黨支部(總支)加強對科級及以下黨員干部的日常管理,切實加強黨員干部“8小時之外”監督管理,發現苗頭性問題及時提醒,防止小毛病演化成大問題。及時組織開展酒駕案件專題警示教育200余次;把好黨風廉政意見回復關,累計出具評先選優、職級評定等各類黨風廉政建設意見700余人次;建立科級及以下干部廉政檔案490余份;對政府辦公廳擬招錄選調的140名工作人員資格初審和面試工作進行全程監督,實現廉政監督全覆蓋。

          深入開展“廉政警示教育周”活動。特別是2022年,政府辦公廳“廉政警示教育周”活動深入開展、取得實效。召開政府辦公廳黨員干部廉政警示教育大會,辦公廳主要負責同志帶頭為全體黨員干部講廉政警示教育主題黨課,大家紛紛表示要大力弘揚偉大建黨精神和自我革命精神,以案為鑒、警鐘長鳴,在“三服務”工作中心存敬畏、保持戒懼、清白做人、干凈做事,走好新的趕考之路。分批次組織政府辦公廳黨員干部到自治區廉政警示教育基地接受警示教育,組織全體黨員干部集體觀看違紀違法典型案例警示教育片,以案施教、以案示警、以案肅紀。相關處室黨支部書記對財務管理、物品采購、公務接待等重要崗位人員全覆蓋開展廉政提醒談話,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。

          認真開展廉政風險排查整治。圍繞人、財、物運行和崗位職責、業務流程、制度機制等方面特別是協調權、督查權、建議權等“軟權力”方面,各黨支部(總支)共排查廉政風險點100余個,精準制定防控措施120余條;黨員共排查廉政風險點400余個,精準制定防控措施500余條,教育引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,時刻保持清醒頭腦,筑牢拒腐防變的思想防線,永葆清正廉潔的政治本色。

          扎實開展經常性談心談話。主要負責同志帶頭與黨組成員、各黨組成員及廳級干部之間互相開展談心談話;各黨組成員及廳級干部在做好自身學習的基礎上,認真參加所在支部廉政教育專題學習暨主題黨日活動,分別在所在支部講廉政警示教育主題黨課,抓緊抓實分管處(室)廉政警示教育,切實發揮“關鍵少數”示范帶頭作用、落實應盡之責。黨支部(總支)累計組織開展廉政教育專題學習暨主題黨日活動100余次;各黨支部(總支)書記與支部(總支)全體黨員干部之間,采取集體談話和個別談話相結合的方式,開展廉政談心談話500余人次。

          

          注重標本兼治,在拓展作風建設治理成效中涵養政治生態  

          深入開展“作風提升年”活動。把作風建設作為落實全面從嚴治黨、推動廉潔型機關建設的重要載體,作為抓好巡視反饋問題整改、加強黨員干部隊伍建設的重要內容,以“六查六看六比”為抓手,在政府辦公廳系統深入開展“作風提升年”活動,大力弘揚“嚴細深實勤儉廉+快”的工作作風,共查找存在問題380個、制定整改落實措施430條,政府辦公廳政治建設全面加強、責任落實更加精細、工作質效不斷提高、敬業精神持續增強、廉政建設深入推進、能力素質穩步提升,以作風建設新實踐、新舉措實現政府辦公廳作風建設全員、全面、全方位提升,推動政府辦公廳全面從嚴治黨與“三辦”“三服務”工作高質量發展。

          持續完善內控管理制度。將完善內控管理制度建設作為教育監督黨員干部的重要抓手,陸續修改完善了公文辦理、財務審核、項目管理、保密審批等規章制度50余項,每一項工作、每一個環節,都有嚴明的規矩、嚴謹的規則、嚴密的規章、嚴格的規程,什么能干、什么不能干、應該怎么干、干不好怎么辦,都寫得明明白白、清清楚楚,嚴格按規章辦事、依規矩行事、照規則做事。嚴格落實《寧夏回族自治區加強作風建設八條禁令》和區直機關工委“十項嚴禁”具體要求,建設忠誠干凈擔當的高素質專業化黨員干部隊伍。

          從嚴從實抓好巡視整改。對于巡視反饋的關于黨風廉政建設的8個問題,不講條件、不打折扣、不搞變通,制定具體整改措施24條,明確整改責任領導、責任單位和完成時限,立行立改事項已全部整改完成,長期堅持事項,明確工作目標,持之以恒抓好整改落實,確保事事有著落、件件有回音、條條都整改。

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        【來源】:自治區政府辦公廳直屬機關紀委
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